不习惯。。

开工第三天，还在适应期中。。

可能还需要多一点点的时间。。 因为我发现，我真的还不习惯。。

不习惯什么？

1) 不习惯与马来人+印度人相处

至我董事以来，我就甚少与马来人混在一起。。虽说如今的我具有强烈的种族歧视意识。。 可是我并没刻意地去疏远他们。我小时候就读华小，班上“清一色”都是华人。整个学校或许就只有那么一两个巫裔。升上中学，虽说是国民型学校，可是就读的学生还是华人居多。。印象当中，我好像只跟过两名巫裔和两名印裔同胞同班（一点也不熟)。可悲的是，我记得我说过最多的马来句子，竟然是“Cikgu, bolehkah saya pergi ke tandas”。到了学院时期，就算有几个巫裔+印裔朋友，可是就是无法跟他们“埋堆”。。 大学是在澳洲念的，自然没跟他们有很多的接触了。

第一份工- IBM。有好多马来人+印度人。。可是我的team，又刚巧全部都是华人。。
第二份工- EPS。 在office，只有15个人。。 对，你没猜错。只有华人。。 没有友族。
第三份工- Obtech。 我以为比较大的公司应该会有多一点儿友族同胞吧。。可是，一个也没有。
中学时期，我的BM还算不错。SPM至少拿了个C3。现在？讲起话来不会有口吃的现象已经要偷笑了。=P

2）工作性质

在IBM时，负责admin+excel+reporting。觉得工作很无聊，终日无所事事。不是MSN，就是check Friendster, download mp3s。就是那样所以只待了8个月。因为觉得没前途也没钱途。

至于EPS，起初还蛮享受。因为很新鲜，也符合了我的性格。“自己知自己事”；虽说我是IT Grad，但我自问没这方面的天份。而我很清楚我的优势是语文能力（好感谢当年妈妈送我去英文补习，不然今天我就什么都不行了）。EPS Recruitment 让我有机会发挥。

Obtech的工作性质和EPS不相上下。只是个人不太喜欢management的处事方法（only resource team management, not whole obtech)。

虽说我在JTi也是处理有关Recruitment的工作，可是就像从前是在Vendor，现在是 Client。有点儿回归到了IBM时期（因为有好多的report+filing）。不过不同在于会接触到比较多HR related area。

我很怕我无法适应。。可是也不能想这么多。。放手一搏就是了！

3) NO MSN = NO LIFE

没有MSN，真的真的很难挨。。。。

不止MSN，YOUTUBE, MP3 page 也不行。。 :~(

还好我还能check gmail，cari.com.my, chinapress.com.my。。哈哈。。。

现在唯有通过email来解解闷了。

Anyway, 今天趁放工还没回家时，拍了office一些些照片：